El Salario Mínimo Nacional (SMN) de Cabo Verde lo fija el Gobierno junto con los agentes sociales, y distingue entre sector privado y sector público.
Salario mínimo en Cabo Verde (vigente desde el 01/01/2025)
| Sector | Valor mensual |
|---|---|
| Sector privado | 17.000 CVE |
| Sector público | 19.000 CVE |
Aumento respecto al valor anterior
El nuevo mínimo del sector privado (17.000 CVE) representa un aumento de aproximadamente 13,3% frente a los 15.000 CVE vigentes hasta finales de 2024. El aumento se acordó entre el Gobierno y los agentes sociales en agosto de 2024.
Cuánto es por día y por hora (referencia)
La ley caboverdiana fija un valor mensual, no una tarifa oficial diaria u horaria. Como referencia aproximada, dividiendo entre 30 días y una jornada de 220 horas mensuales: los 17.000 CVE (privado) equivalen a unos 567 CVE por día y 77 CVE por hora; los 19.000 CVE (público) equivalen a unos 633 CVE por día y 86 CVE por hora.
Seguridad Social (INPS Cabo Verde)
Sobre el salario también se aplica la cotización a la Seguridad Social gestionada por el INPS: para trabajadores por cuenta ajena, la tasa total es del 24,5%, de la cual 16% corre a cargo del empleador y 8,5% se descuenta al trabajador.
Esta página se actualiza manualmente cada vez que el Gobierno caboverdiano publica un nuevo valor del SMN — verifique siempre la fecha de vigencia indicada arriba antes de usar el valor para fines formales.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo en Cabo Verde?
Desde el 01/01/2025, el Salario Mínimo Nacional en Cabo Verde es de 17.000 CVE en el sector privado y 19.000 CVE en el sector público.
¿Es igual el salario mínimo en el sector público y privado en Cabo Verde?
No: el sector público tiene un valor más alto (19.000 CVE) que el sector privado (17.000 CVE).
¿Cuánto subió el salario mínimo en Cabo Verde en 2025?
El valor del sector privado subió de 15.000 CVE a 17.000 CVE, un aumento de aproximadamente 13,3%.